面對(duì)2021年的元宵節(jié)，員工大量返程回鄉(xiāng)過(guò)年，防止出現(xiàn)新冠肺炎肆虐的情況，保障業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，各大企業(yè)紛紛出臺(tái)延長(zhǎng)假期，錯(cuò)開(kāi)上班高峰期，被動(dòng)使用【遠(yuǎn)程協(xié)同辦公】模式。

　　什么是真意意義上的遠(yuǎn)程協(xié)同辦公?

　　廣義的遠(yuǎn)程協(xié)同辦公是指企業(yè)通過(guò)虛擬專用網(wǎng)(VPN)，在共用網(wǎng)絡(luò)中建立一個(gè)安全的局域網(wǎng)，幫助遠(yuǎn)程用戶、公司分支機(jī)構(gòu)、商業(yè)伙伴及供應(yīng)商同公司的內(nèi)部網(wǎng)建立可信的安全連接，并保證數(shù)據(jù)的安全傳輸。

　　真正意義上的遠(yuǎn)程協(xié)同辦公，是能滿足用戶全方位的日常辦公需求，包括獲取公司內(nèi)部郵件、訪問(wèn)局域網(wǎng)中的文件服務(wù)器、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)、CRM、ERP等等，而不僅僅是遠(yuǎn)程協(xié)同辦公。

　　遠(yuǎn)程辦公解決當(dāng)下企業(yè)在疫情下的痛點(diǎn)

　　對(duì)于疫情當(dāng)下的企業(yè)來(lái)說(shuō)，今年招人難、用人成本高、人才儲(chǔ)備稍等問(wèn)題，在疫情當(dāng)下凸顯的淋漓至盡。所以企業(yè)對(duì)靈活用工的需求將明顯增加，為企業(yè)提供靈活用工、隨需隨聘解決方案的供應(yīng)商，更受企業(yè)的歡迎，如Teamface企典推出的“共享員工”，僅深圳某家公司，就有逾千名員工赴往不同的企業(yè)上班。

　　企業(yè)從用人單位，開(kāi)始從雇傭關(guān)系到合作關(guān)系轉(zhuǎn)換：讓未來(lái)的員工，可能不僅僅屬于一家公司。

　　遠(yuǎn)程協(xié)同辦公對(duì)企業(yè)的來(lái)說(shuō)，就是一次辦公方式的大轉(zhuǎn)變

　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，“遠(yuǎn)程辦公”不能一蹴而就，只有形成“自信、包容、結(jié)果導(dǎo)向”的企業(yè)文化，設(shè)立合理的目標(biāo)、輔助以高效的協(xié)同辦公工具，將企業(yè)和員工的利益達(dá)成一致，才能提供最適合“遠(yuǎn)程辦公”落地生根的土壤。

　　盡管國(guó)內(nèi)對(duì)于線上遠(yuǎn)程辦公仍存在爭(zhēng)議，但有爭(zhēng)議是任何新興事物的特性。成本低廉、方式靈活， “遠(yuǎn)程辦公”勢(shì)必會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的最佳選擇。

　　當(dāng)挑戰(zhàn)來(lái)臨之時(shí)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給充分準(zhǔn)備的人。未來(lái)的商業(yè)模式，兩級(jí)分化不可避免，頭部企業(yè)必將在寒冬之后蓄勢(shì)爆發(fā)，而未能把握機(jī)會(huì)的企業(yè)，則可能面臨更慘烈的寒冬。