HR人事管理系統(tǒng)對于企業(yè)信息化管理十分重要，所以國內企業(yè)都在紛紛上線HR系統(tǒng)。而隨著國內的HR人事管理系統(tǒng)的崛起，目前，企業(yè)在選著HR系統(tǒng)時，多數(shù)是選擇國產(chǎn)的HR系統(tǒng)。那國內做的好的HR系統(tǒng)有那些?

目前國內的有不少企業(yè)在人力資源管理的領域中沉淀多年，比較出名的HR系統(tǒng)廠商有，北森、Teamface、用友、i人事、2號人事、薪人薪事等，這些品牌在知名度，系統(tǒng)實用性、口碑等方面都比較突出，而HR系統(tǒng)要想真正發(fā)揮作用效果，系統(tǒng)功能、實施技術、售后是缺一不可。

而Teamface企典除了具備以上幾個要素，在價格方面也有很好的優(yōu)勢，是企業(yè)十分值得選擇的HR系統(tǒng)廠商，并且，Teamface系統(tǒng)還有著以下功能：

社保管理：社保開戶、繳納、統(tǒng)計等;

績效管理：績效考核方案設計和績效在線打分、核算等;

薪酬管理：算薪、發(fā)薪、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等;

考勤管理：員工排班、考勤統(tǒng)計匯總，請假、出差、調休等事務辦理;

組織架構：企業(yè)部門架構和職務、崗位編制管理;

招聘管理：招聘計劃制定和招聘信息發(fā)布、應聘簡歷、應聘流程管理等;

檔案管理：在職、離職、退休、后備等人員花名冊和合同、資料跟蹤記錄;

培訓管理：員工培訓需求調查，培訓計劃申報，培訓執(zhí)行記錄等;

系統(tǒng)管理：軟件本身的各種設置管理，比如修改密碼、權限設置等。

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