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小公司試用OA系統(tǒng)的利弊

發(fā)布人：Teamface(明溦) 發(fā)布時(shí)間：2020-03-30 18:32:30

有關(guān)OA系統(tǒng)，我的看法是這樣的:與公司大小無(wú)關(guān)，關(guān)鍵是管理者(或者老板)的管理思維及實(shí)際需要:數(shù)字化、即時(shí)性、移動(dòng)辦公、無(wú)紙化等已是大勢(shì)所趨.

很多集團(tuán)這方面相對(duì)滯后，剛開(kāi)始進(jìn)行整合，子公司和事業(yè)部有十多個(gè)，代理運(yùn)營(yíng)的家電品牌有近二十個(gè)，剛開(kāi)始使用不同的OA(釘釘、企業(yè)微信等)，逐步隨著兩個(gè)需求變得強(qiáng)烈起來(lái)，最后選擇了“teamface|企典”，因?yàn)樗衔覀児酒赜谟脩?hù)管理(CRM)的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，加之各個(gè)品牌之間的用戶(hù)只有使用一個(gè)平臺(tái)才能容易共享(服務(wù)協(xié)同、品牌推薦、相互聯(lián)單、一站式解決方案等)！客觀的講前面兩個(gè)平臺(tái)系統(tǒng)的OA部分也不錯(cuò)，但最終選擇的依據(jù)一定是公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)及具體業(yè)務(wù)需求.

啰嗦幾句:而且OA系統(tǒng)中有各種各樣的比較適用的模塊，可以結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用起來(lái)，我們應(yīng)用比較多的是:日志、考勤、外勤、審批、員工積分、培訓(xùn)、通告、匿名投票、網(wǎng)盤(pán)、群互動(dòng)、外部客戶(hù)互聯(lián)及收款等，辦公及溝通效率較高！

當(dāng)然OA只是一個(gè)辦公工具，在應(yīng)用之前組織內(nèi)部的組織架構(gòu)、權(quán)責(zé)體系、流程梳理、績(jī)效考核、報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)及流程、大量的財(cái)務(wù)制度程序等必須清晰明確，否則系統(tǒng)無(wú)法解決這些問(wèn)題……

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